Borga PARLAR – Sales & Marketing Director
MedNautilus TR

Şirketimizin Türkiye’de devreye aldığı yeni servislerle pazarda büyümesini hızlandırmak için anahtar poziyonlara doğru insan kaynağını yerleştirmek büyük önem taşıyordu. Cogito ile öncelikle iş hedeflerine ulaşmamızı sağlayacak profillerin doğru anlaşılmasına yönelik bir çalışma gerçekleştirdik. Verimli geçen bu ön çalışma döneminin ödülünü daha sonra bize önerilen adayların kalitesi ve pozisyonların hedeflediğimiz zamanda kapanması şeklinde aldık. Gerek satış gerek teknik operasyon rollerinde anahtar pozisyonları Cogito’nun yardımı ile şirketimize kazandırdık. Geçen zaman içinde seçimlerimizin doğru olduğunu memnuniyetle gördük. Ahmet Tahan Bey ve Cogito ekibini proaktif yaklaşım ve katkılarından dolayı kutlar ve teşekkür ederim.

İlkem ÖZAR – Ülke Müdürü
CA Technologies

İnsan kaynağı ve doğru ekip, bir firmanın başarısındaki en önemli etkenlerden birisidir. Bunu hepimiz biliyoruz. Ancak bu doğru ekibin kurulmasında, işe uygun adayları bulmak ve uygun eşleştirmenin yapılması, sektörümüzdeki en kritik süreçlerden biri haline gelmiştir. Bir insan kaynakları firması ile çalışırken, yapılacak işi anlayarak doğru adayın bulunmasının kolaylaştırılması, hem de gerçek bir filtre görevinin görülüp, görüşme yapan yöneticilerin ve de adayların vakitlerinin verimli şekilde geçmesini sağlaması önemli beklentilerimden biridir.

Cogito ile 1,5 yıl önce tanıştım.Tanıştığım ilk andan itibaren güven veren, hem çalışan hem de kurum ihtiyaçlarını doğru anlamaya odaklanmış, titiz ve özenli yaklaşımları ile farklı olduklarını hissettirdiler. Bu süre boyunca da, ön analizi ciddiye alarak yapan, kişiye değer vererek çalışan bir kurum olduklarına her vesilede tanık oldum. CA Technologies Türkiye’nin yeniden yapılandırmasında ki yeni insan kaynağı ihtiyacına yönelik olarak da kendileriyle de çalışmaktayım. Vaktinde, hızlı ve doğru profillerle geri dönüşleri, disiplinli ve kaliteli iş yaklaşımları için kendilerini kutluyorum.

Nilgün Toraman BOYLA
Genel Müdür Yardımcısı / Data Market Bilgi Hizmetleri Ltd. Şti.

Her sektörde insan kaynağı en değerli sermaye olmakla birlikte, IT firmaları için doğru insan kaynağı ile hizmet vermek gerçekten olmazsa olmaz bir zorunluluktur. Başarılı olmak için son derece dinamik ve hızlı değişen teknoloji konularını takip etmek, bilgi ve vizyonu sürekli olarak güncel tutmak gerekir ki, bu da tamamen insana dayalı beceri ve kapasite ile doğru orantılıdır. Firmamız için aradığımız profiller spesifik yetkinlikleri, deneyimleri ve eğitimleri gerektiriyor. Bugüne kadar elektronik kariyer sitelerinden ya da İK danışmanlık işi yapan farklı firmalardan destek almaya çalıştık. Fakat hem süreç çok uzadı, hem de her zaman doğru adayı bulma şansına erişemedik. Çünkü bu tip profilleri bulmak uzmanlık ve geniş bir veri bankası istiyor.

Cogito’nun özellikle sektöre spesifik çalışma yapmalarından etkilendik ve yakından tanışmak istedik. Daha ilk andan farklılıklarını ortaya koydular. İşe Data Market’te karar verici olan bizleri ve dolayısıyla kurumun kültürünü tanımaya çalışmakla başladılar. Bizlere müşteri gözüyle yaklaşmayıp, önce insani beklentilerimizi sonra da kurumumuzun beklentilerini anlamak adına hem kişisel hem de profesyonel yöntemler ile oldukça yoğun bir ön analiz çalışması yaptılar. Bu da ilerleyen süreçlerde daha doğru ve kaliteli bir çalışma yapmamıza imkan sağladı.

Yaptığımız çalışmalar sonrasında bize en uygun profilleri belirledik ve son derece doğru bir karar verdiğimizi düşünüyoruz. Bu vesile ile öncelikle Cogito Genel Müdürü Ahmet Bey’i şahsi olarak tanımaktan ve işini gerçekten son derece seven, her anlamda kaliteli yapan profesyoneller ile çalışmaktan çok memnunuz.

Cem AŞIK
Genel Müdür Satış&Pazarlama/ Sanko Enerji

Cogito ile uzun yıllara ve yaşanmış iyi tecrübelere dayanan bir geçmişimiz var. İş hayatım boyunca farklı büyüklüklerde ve farklı vizyonlarda İK şirketleri ile çalıştım. Bunun sonucunda, seçimi yapacak kişilerin, adayın özgeçmişiyle sözcük eşleştirmekten çok öteye giderek, şirketinizdeki yöneticileri tanıması; şirket kültürünü, işinizi ve amaçlarınızı anlaması; bunlarla uyumlu ve aynı zamanda isterlerinizi karşılayacak yeterlilikte bilgi, tecrübe ve karaktere sahip adayları sizinle buluşturacak kapasitede olması gerektiğini öğrendim. Ahmet Tahan ve ekibinde bunların hepsi var. Ama Cogito gerektiğinde bir adım ileriye gidip, eleman alım sürecinizi bir proje gibi görerek, başına konunun uzmanı bir proje yöneticisi de atayabiliyor. Dolayısıyla normalde ancak işin sahibi yöneticinin sorgulayabileceği aşamaları da geçip, size çok daha rafine bir seçim süreci yaşatarak zaman kazandırabiliyor.

Cogito’nun seçim süreci sonrasında da yanınızda durmaya devam ettiğini ve ekibinize yönelik bilgi, değişim ve gelişim gibi ihtiyaçlarınızda iyi bir danışman olduğunu belirtmeliyim. Tüm bunlar bir araya toplandığında Cogito’nun, güvenilirliği ve yüksek kalite standartlarının yanına Ahmet Tahan’ın işine yönelik titizliği eklenince, Türkiye İK sektöründe konusunda lider oyunculardan biri olmaya doğru emin adımlarla ilerlediğini söyleyebiliriz.

Selda DÜZEL
İnsan Kaynakları Yöneticisi / Pronet A.Ş.

Cogito Danışmanlık ile 2007 Haziran ayından bu yana devam eden bir işbirliğimiz var.

Özellikle mühendislik pozisyonlarında, yönetici pozisyonlarında ve mühendislik donanımı gerektiren satış pozisyonlarında sektör içinde sahip oldukları network ve tecrübenin katkısı ile kaliteli adaylar ile tanışmamızı sağladılar. Bu adaylardan Pronet A.Ş. olarak bizim kriterlerimize ve beklentilerimize uyan kişiler ile çalışma kararı aldık ve bugün halen birlikte çalışmaya devam etmekteyiz.

Sektördeki kaliteli çizgimizin ve başarı grafiğimizin devamı konusundaki katkılarından ötürü başta kurucusu Sn. Ahmet Tahan bey olmak üzere, bize destek olan tüm danışman arkadaşlara teşekkür eder, başarılarınızın devamını dileriz.

Tülay AĞAOĞLU
Yönetim Kurulu Başkanı - Panatel / Danışman

Günümüz rekabet dünyasında zaman çok önemli. Küreselleşen dünyada hızlı olmak, hedefe doğru zamanda varabilmek ve kaliteli işler çıkarabilmek, şirketleri öne çıkaran en önemli unsurlar. Bunu başarabilmekse; doğru planlama, takım çalışması ve işine sahip çıkan, yenilikçi, sorumluluk sahibi kalifiye personel ile mümkün olabiliyor.

Bizler kalifiye elemanlarla tanışma sürecini, insan kaynakları alanında uzmanlaşmış ve deneyimli kadroları olan profesyonellerle birlikte gerçekleştirdik. Cogito Danışmanlık, eleman alma süreçlerimizde hızlı ve doğru yönlendirme yaparak bu konudaki profesyonelliğini kanıtladı.

Yıllardır iş birliği yaptığımız Cogito Danışmanlık firması; işveren ile çalışanı doğru sentezleyerek, aynı felsefeyi ve prensipleri paylaşabilen, en doğru birleşmeleri temin etmede son derece seçici ve açık, her şeyi paylaşan ve paylaştıran yaklaşımı ile de doğru kararları almamızda iyi destek verebilen bir firma.

Biz kendilerinden hem tekstil hem de elektronik alanında destek aldık.

Başarılı çalışmalarından ve insan kaynakları sektörüne verdikleri katkıdan dolayı kendilerini kutlarım.

Selin Deniz ŞİMŞEK
İnsan Kaynakları Direktörü / Telpa Telekomünikasyon A.Ş.

Cogito ile yeniden yapılanma sürecimizde bizim için kritik önem taşıyan “Bilgi Teknolojileri Direktörü” rolü işe alım sürecinde birlikte çalışma fırsatı bulduk.

IT sektöründeki uzmanlığı ve kısa sürede nitelikli profillere ulaşarak; süreci hızlı bir şekilde sonlandırmamızı sağladılar.

Bu hızın da en büyük kaynağı; network kanallarını sürekli aktif tutmayı sağlamaları ve adaylar ile sadece ihtiyaç halinde kontak kurmak yerine sürekli iletişim içerisinde olmalarıdır. Sürecin başarılı bir şekilde sonuçlanmasında “sizi doğru anlamış mıyız?” yaklaşımını izlemelerinin ve müşteri ihtiyaçlarını anlamak için özen göstermelerinin önemli faktörler olduğunu düşünüyoruz.

Ayça ŞAHİN
CFO Sparkle

Cogito hem şirketlerin hem adayların ihtiyaçlarını yerinde tespit edip, doğru adaylarla firmaları buluşturma konusunda çok başarılı. Bu konuda Ahmet Tahan’ın uzun yıllara dayanan sektörel tecrübesinin yanı sıra insanları analiz yeteneğinin de önemi büyük.

İnsana değer veren yanını her aşamada ortaya koyarak hem adayı hem şirketleri doğru yönlendirerek işe alım sürecini hızlandırıyor. İşe alım süresince özverili çalışmalarının yanı sıra adayların şirketin kültürüne adaptasyon sürecindeki verdiği destekle de adaya ve şirkete değer katmaya devam ediyor.

Her zaman güvenilir iş ortağımız olarak desteğiniz ve profesyonel is yaklaşımınız için teşekkür ederim.

Evrim Funda İNKAYA HOROZ
HR Training and Consultant & Industrial and Organizational Psychologist

Cogito ile birlikte, her iki firmanın da güçlerini birleştirmeye fırsat bulduğu “Danışman Yetiştirme Projesi”ni devreye aldık. Bilin Yazılım ve Bilin Akademi olarak, elimizde bulunan insan kaynakları süreçleri ve sistem knowhow’ını bu süreçte Cogito’nun da IT sektöründeki işe alım süreçlerindeki know how’ ile birleştirdik ve daha önce proje yönetimi yapmış kişilere insan kaynakları süreçleri ve Humanist insan kaynakları yönetim sistemi hakkında eğitimler verdik.

Nitelikli proje yöneticileri bulmada gösterdiği başarı, Cogito’yu rakiplerinden ayıran en önemli özellik. Cogito ile birlikte çalıştığımız bu proje döneminde; planlama, önceliklendirme, proaktif bakış açısı, dinamik iletişim ve deneyimin bir proje için ne kadar önemli olduğunu tekrar gözlemleme fırsatımız oldu. Umarım bu ve benzeri projeleri tekrar birlikte yapma fırsatını elde ederiz.

Ayla AKIN SKALJIC
Founder at ArteVisLeadership Academy, PCC ExecutiveCoach, CertifiedNarrativeCoach

Cogito ile birlikte birkaç projede çalıştık. Bilişim sektörünü derinden bilen bir kurum Cogito. Her zaman değer katmaya odaklı, müşterilerini ve ihtiyaçlarını anlayıp her konuda destek olmaya çalışan tutum içinde hareket eder.

Ayrıca, bilgi ve tecrübeleri paylaşan, sonuç odaklı, başklarının bilgisine ve fikirlerine saygı duyan, hep daha iyi çözüm arayan ve ortak değer üretmeye çalışan bir iş ortağı. Çok değerli bulduğum başka bir özelliği daha var. O da, sosyal sorumluluk projelerini üstlenerek bu konuda daima duyarlı olması Cogito’nun misyonunun bir parçası.